De KNDB is al jaren erg actief met talentontwikkeling. Dat wordt ook positief beoordeeld door NOC*NSF en het ministerie van VWS. Al een paar jaar staat er veel informatie over KNDB talentontwikkeling op deze KNDB-site.
Waarom
- Zo wordt voor een breed publiek zichtbaar wat talentontwikkeling doet.
- Uitwisseling van informatie is makkelijk en iedereen is snel op de hoogte.
- Snel wordt duidelijk wat afspraken zijn tijdens toernooien binnen Team KNDB.
- NOC*NSF en andere sportbonden kunnen volgen wat wij doen.
- De dammateriaallijst kan een stimulans zijn voor veel dammers.
- Fanatieke jonge dammers kunnen zien wat er allemaal bij komt kijken om toptalent te zijn.
Wat kunt u allemaal gaan lezen? Een paar voorbeelden
- Het meerjarenopleidingsplan (MOP).
Iedere sportbond probeert de leerroute te beschrijven die eindigt bij topspeler. Beetje bij beetje moet dat opleidingsplan beter worden. Beetje bij beetje zullen trainers en coaches en jeugdleiders er meer mee moeten gaan werken. - Het projectplan talentcoach
Het projectplan talentcoach is geschreven door de talentcoach Rik Keurentjes zelf. Dat is het plan zoals het was ingediend bij zowel NOC*NSF en VWS. Maar het is niet alleen een plan: zo gaat het ook in de praktijk. - Programma IT, NT en MT
Het programma van zowel IT (Internationaal talent) als NT (Nationaal talent) als MT (Meisjes talent) staat helemaal beschreven. - Taakomschrijvingen
De taakomschrijving van trainers en coaches staan omschreven, grotendeels ook heel praktisch. Over die TVB wordt gesproken in de evaluaties door trainers/coaches en de technisch directeur. - De dammateriaallijst
Wat moet een talent/trainer/coach eigenlijk hebben? Wat vinden wij standaard? Wat adviseren wij? Natuurlijk willen we zicht hebben op het dammateriaal dat iedereen heeft. Vanzelfsprekend volgt er een advies als iemand te weinig materiaal heeft.
De afgelopen jaren is ook het digitale talentvolgsysteem (TVS) belangrijk. Daar kunnen talenten en trainers/coaches alles in kwijt, zoals het trainingsplan, toernooidoelen, planning trainingen/wedstrijden, en de materiaallijst. Daar kan ook de trainingsruimte in worden beoordeeld en kan het talent communiceren met zijn trainers en begeleiders. Dit is een grote stap voorwaarts en dat maakt de uitwisseling van gegevens tussen alle betrokkenen nog weer gemakkelijker. Dat TVS is niet publiekelijk toegankelijk.
Johan Krajenbrink,
Technisch Directeur KNDB
Meerjarenopleidingsplan
Bijlagen Meerjarenopleidingsplan
MOP_B02_Nationaaltalent_2023.pdf
Sjabloon trainingsplan toelichting
Brochure begeleiding toernooien
MT Intentieverklaring 2023.pdf
Projectplan talentcoach KNDB
Projectplan_talentcoach